People Analytics & Culture Scan

Evolueer naar een duurzaam, effectief, meetbaar en proactief HR-beleid

myCareerCompanion biedt organisaties de nodige data om te meten welk
talent je in huis hebt, waar zij het best passen en wie er nog ontbreekt. En dat
op basis van een evidence-based model. Met deze inzichten kan je jouw HR-beleid en initiatieven inzetten op wat er écht toe doet.

  • Krijg inzicht in je human capital & in je team-samenstelling
  • Identificeer de juiste L&D- of wervingsinitiatieven
  • Monitor de effectiviteit van je HR-initiatieven
  • Ken je bedrijfscultuur als basis voor verdere verankering of aanpassing

Wat brengt myCareerCompanion in kaart en waarom?

Ons evidence-based model brengt je inzicht in het professioneel DNA van je volledige human capital: van skills, tot interesses, en voorkeuren in thuiswerk of pendeltijd.

Kerncompententies

Welke vaardigheden heb je in huis en welke ontbreken er?

Het resultaat? Een cultuur van groei, aanpassingsvermogen en competentie ontwikkeling stimuleren, wat uiteindelijk bijdraagt aan een wendbaardere organisatie.

  • • Maakt je personeel wendbaar, een essentieel kenmerk voor de veranderende arbeidsmarkt;
  • • Versterkt het zelfvertrouwen van je medewerkers;
  • • Moedigt continu leren en ontwikkelen aan.

 

Carrière drijfveren

Wat motiveert je medewerkers? 

Het resultaat? Een betekenisvoller en wederzijds voordelig loopbaanontwikkelingsproces voor elke medewerker creëren.

  • • Faciliteert persoonlijke voldoening bij je medewerker;
  • • Zorgt voor een goede organisatie-fit binnen het team en/of bedrijf;
  • • Identificeert gewenste paden om carrièreontwikkeling te bevorderen;
  • • Bevordert een langdurige fit en focus op retentie.

 

Interesses & Talenten

Wat zijn de intrinsieke talenten van je medewerkers?

Het resultaat? Een persoonlijke en passende job invulling voor medewerkers creëren, wat zowel de individuele werknemer als de organisatie ten goede komt.

  • • Versterkt de betrokkenheid en werktevredenheid;
  • • Bevordert retentie;
  • • Verhoogt de productiviteit van je medewerkers;
  • • Maakt persoonlijke groei en talentontwikkeling tastbaar.

 

Job DNA

Wat zijn mogelijke carrièrepaden en eventuele learning gaps? 

Het resultaat? De tevredenheid, betrokkenheid en prestaties van medewerkers verhogen door hen in staat te stellen hun rollen beter af te stemmen op hun sterke punten, interesses en waarden.

  • • Verbetert de organisatorische wendbaarheid;
  • • Faciliteert medewerkers hun vaardigheden verder te diversifiëren en te benutten;
  • • Laat kansen zien buiten hun kernexpertise;
  • • Stimuleert innovatie.

 

Context DNA

In welke context past mijn medewerker het best en komt dit overeen met de algemene / team cultuur?

Het resultaat? Een samenhangende, inclusieve en ondersteunende werkomgeving creëren waar medewerkers groeien, zinvol bijdragen en zich gewaardeerd voelen.

  • • Zorgt ervoor dat medewerkers de waarden en missie van het bedrijf delen en belichamen;
  • • Bevordert grotere werktevredenheid en algemeen welzijn;
  • • Stimuleert samenwerking door teams samen te stellen met complementaire waarden en communicatiestijlen;
  • • Bevordert motivatie en betrokkenheid onder medewerkers;
  • • Vermindert verloop en behoud top talent door een gevoel van verbondenheid en fit met de bedrijfscultuur.

 

Download een voorbeeldrapport

Ondersteun leidinggevenden en HR-professionals met waardevolle inzichten in hun human capital

Hoe kan myCareerCompanion jouw organisatie helpen?

Contact

People Analytics - Rapportage & Workshops

Rapportage:

  • • Ons inzichtelijk rapport, mede ontwikkeld met prof. Eva Kyndt waarin we op geaggregeerde manier jou de juiste inzichten geven.
  • •  De mogelijkheid om ook verder te gaan in op maat gemaakte rapportage, afgestemd op de uitdagingen en vraagstukken van jouw bedrijf.

 

Workshops:

  • • Hoe kan jij werken aan een meer data-gedreven HR-beleid en hoe kan je de eerste stappen zetten?
  • • Hoe kan jij de verkregen inzichten vertalen naar je HR-beleid en initiatieven?
  • • …

Workshops kunnen op maat worden opgezet naargelang het vraagstuk waar jouw organisatie mee zit. 

Cultuur Scan - Rapportage & Workshops

Rapportage:

  • • Hoe percipiëren jouw medewerkers de bedrijfscultuur vandaag de dag en zien ze een behoefte om deze te veranderen?
  • • Wat zijn de subculturen in jouw organisatie?

 

Workshops:

  • • Hoe kan je een culturele verandering in gang zetten en welke initiatieven kunnen er worden genomen?
  • • …

Workshops kunnen op maat worden opgezet naargelang het vraagstuk waar jouw organisatie mee zit. 

Onze oplossingen from hire to retire

01

Instroom van talenten

Verzeker je van een continue, kwalitatieve instroom aan jonge, hoger opgeleide medewerkers. Stop met je suf te zoeken op de gekende platformen. Ons algoritme draait 24/07 voor jou en brengt je in contact met gemotiveerde talenten die helemaal aansluiten bij je talentnoden én met je bedrijfscultuur. Uniek en kwalitatief.

Ontdek meer
02

Sollicitanten screenen

Minimaliseer de kans op een foute aanwerving en beoordeel sollicitanten op een uniforme, objectieve en wetenschappelijke manier. Onze tooling geeft alle kandidaten waardevolle inzichten mee, ook degenen die niet worden aangeworven. Goed voor je employer branding. Als bedrijf steek je bovendien enkel tijd in die sollicitanten die maximaal aansluiten bij je talentnoden en je bedrijfscultuur.

Ontdek meer
03

Talent management

Wil je evolueren naar duurzame talent management initiatieven? Aan de slag gaan met groeicycli vanuit de concrete sterktes en interesses van elk van je medewerkers? Of wil je jobcrafting of interne mobiliteit tastbaar maken en linken aan de jobs binnen je organisatie? Ga zelf aan de slag met onze digitale tooling of kies voor een van onze implementatietrajecten zodat we jou hierbij optimaal kunnen ondersteunen.

Ontdek meer
04

People analytics

Wil je als organisatie inzicht in de skills, interesses, voorkeuren en opleidingsnoden van je medewerkers? Wil je weten waar je op moet inzetten om tekorten in skills te voorkomen? Hoe je je rekruteringsinspanningen best kan optimaliseren of je trainingsaanbod volgens deze inzichten kan samenstellen? Met people analytics helpen we je om dit voor jou in kaart te brengen en hier actief mee aan de slag te gaan. Want meten is weten!

Ontdek meer

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.