Voor een toekomstgericht hr beleid

From hire to retire

Bezorgen selectiebureaus je geen (goede) kandidaten? Ben je het beu om geld en tijd te verliezen aan een verkeerde aanwerving?

Wens je als organisatie te evolueren van traditionele functioneringsgesprekken naar duurzame groeicycli? Of wil je op een doordachte manier aan de slag met jobcrafting of interne mobiliteit? Zodat de groei van élke medewerker binnen je organisatie concreet en tastbaar wordt?

Wil je weten welk talent en welke skills je in je organisatie hebt? Om ontbrekende skills zichtbaar te maken, en je L&D of rekruteringsinspanningen hierop af te stemmen?

We helpen je graag met:

  • Een kwalitatieve instroom van jonge, hoger opgeleide talenten
  • Het opzetten van duurzame en tegelijk hands-on groeicycli 
  • Het concreet maken van jobcrafting en interne mobiliteit  
  • People analytics om continu inzicht te hebben in je human capital 

Onze oplossingen

01

Instroom van talenten

Verzeker je van een continue, kwalitatieve instroom aan jonge, hoger opgeleide medewerkers. Stop met je suf te zoeken op de gekende platformen. Ons algoritme draait 24/07 voor jou en brengt je in contact met gemotiveerde talenten die helemaal aansluiten bij je talentnoden én met je bedrijfscultuur. Uniek en kwalitatief.

Ontdek meer
02

Sollicitanten screenen

Minimaliseer de kans op een foute aanwerving en beoordeel sollicitanten op een uniforme, objectieve en wetenschappelijke manier. Onze tooling geeft alle kandidaten waardevolle inzichten mee, ook degenen die niet worden aangeworven. Goed voor je employer branding. Als bedrijf steek je bovendien enkel tijd in die sollicitanten die maximaal aansluiten bij je talentnoden en je bedrijfscultuur.

Ontdek meer
03

Talent management

Wil je evolueren naar duurzame talent management initiatieven? Aan de slag gaan met groeicycli vanuit de concrete sterktes en interesses van elk van je medewerkers? Of wil je jobcrafting of interne mobiliteit tastbaar maken en linken aan de jobs binnen je organisatie? Ga zelf aan de slag met onze digitale tooling of kies voor een van onze implementatietrajecten zodat we jou hierbij optimaal kunnen ondersteunen.

Ontdek meer
04

People analytics

Wil je als organisatie inzicht in de skills, interesses, voorkeuren en opleidingsnoden van je medewerkers? Wil je weten waar je op moet inzetten om tekorten in skills te voorkomen? Hoe je je rekruteringsinspanningen best kan optimaliseren of je trainingsaanbod volgens deze inzichten kan samenstellen? Met people analytics helpen we je om dit voor jou in kaart te brengen en hier actief mee aan de slag te gaan. Want meten is weten!

Ontdek meer
Vertrouwd door de HR professionals van:

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.