Voor vele pas afgestudeerden is het vinden van een eerste job geen enkel probleem in deze huidige tijd. Echter komt, mede door het gebrek aan zelfkennis, de eerste werkervaring helaas vaak niet overeen met het beeld die ze van de job hadden. Een loopbaancoach kan dan zeer goed van pas komen om te bepalen welke job en omgeving er wel bij jouw persoonlijkheid past. Evenwel is dit, mede door het afschaffen van de loopbaancheques voor werknemers die minder dan 7 werkjaren op de teller hebben staan, een dure grap. Of toch niet? Ontdek hier ons alternatief.
Die 1ste job is wel ok, maar toch…
Met enthousiasme, maar ook met een beperkte kennis over jobinhoud en hoe een organisatie er écht uitziet, gaan veel jongeren aan de slag. De directe invloedsfeer is vaak de katalysator voor zijn of haar keuze: vrienden, ouders…die weten het immers beter. Maar al snel merken ze – eenmaal gestart – dat het toch niet helemaal ‘dat’ is.
Je weet wat je niet wil. Maar wat dan wel?
Meestal is het ook duidelijk wat ze niet meer willen. Denk bijvoorbeeld aan die erg sturende manager. Of het andere uiterste, een manager die hen helemaal aan hun lot overlaat. Of een job die zeer repetitief is en helemaal niet zo uitdagend, ondanks het aantrekkelijke bedrijfsimago. De moeilijkheid ligt eerder in het ‘wat het dan wel moet zijn’ dan ‘wat niet meer’. Tweemaal een verkeerde keuze maken is voor velen immers een doembeeld.
En dan nu? Goed nieuws!
Bij myCareerCompanion geloven we dat young professionals permanent krachtige handvaten aangereikt moeten krijgen om de juiste keuzes te maken:
- Culturele match
Hoe goed pas ik binnen de cultuur van mijn (toekomstige) werkgever? Is het bedrijf eerder mensgericht of resultaatgericht? Liever een voorspelbare omgeving met structuur en procedures, of eerder een dynamische omgeving met veel vrijheid en creativiteit? In de juiste omgeving werken heeft een grote invloed op hoe gelukkig een werknemer is binnen een organisatie.
- Jobmatch
Welke rollen beantwoorden niet alleen aan mijn competenties, maar ook aan mijn interesses én drijfveren? Te vaak wordt immers een jobkeuze enkel ingegeven door wat iemand kan of in staat is om te leren. Dat is zeker een belangrijke factor, maar ook de energie die iemand er van krijgt is belangrijk, wat men vaak kan associeren met zijn interesses. Het is geen ‘OF’ maar een ‘EN’ verhaal.
- Randvoorwaarden
Het leven van een 20-er en jonge 30-ers kan al eens veranderen. Een nieuw lief, samenwonen, bouwen, kinderen krijgen, verhuizen naar een andere stad… het zijn maar een paar voorbeelden. Daarnaast kan het elke dag pendelen en die files best tegenvallen terwijl voor anderen altijd thuiswerken dan weer niet ideaal blijkt te zijn. Een degelijke reflectie over wat het écht moet zijn is uiterst relevant – meer nog dan salaris of die elektrische Tesla Model 3.
Geen loopbaancheques, wel betaalbaar.
Sinds 1 januari 2020 heeft de overheid helaas het mes gezet in de loopbaancheques voor werknemers met minder dan 7 jaar werkervaring. Jammer. Want de behoefte aan coaching bij deze groep werkenden is er niet minder op geworden. En een loopbaancoach onder de arm nemen kan al snel oplopen tot enkele honderden euro’s.
Goed nieuws, myCareerCompanion biedt een full “online” traject aan. Op eigen tempo. Met concrete en bruikbare output. Voor slechts 75 euro.
Hoe helpt myCareerCompanion?
Via een wetenschappelijk onderbouwd carrière-oriëntatieplatform met 5 testen worden jouw culturele fit, competenties, interesses en talenten in kaart gebracht. Daarna gaat myCareerCompanion deze output concretiseren in jouw myCareerCompass met suggesties van jobcategorieën en jobfuncties die in lijn liggen met jouw profiel. En dat inclusief mogelijke werkpunten én de voor jou ideale type organisaties. Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Maak dan gebruik van jouw myCareerCompass resultaten om doorheen onze jobopportuniteiten te filteren. Hoe dit werkt? Klik hier.
Naast dit myCareerCompass zijn er heel wat online cursussen beschikbaar die helpen om over te gaan tot concrete actie (bouwen van CV, doorlopen van sollicitatietrajecten, assesment centers, netwerken etc.)
myCareerCompanion biedt dus 365 dagen per jaar 24/7 loopbaanbegeleiding aan. En dit op je eigen ritme.
Wil jij meer info? Klik hier.