Back to overview

Junior Debt Collector

  • Antwerp, Flexible
  • Company culture: Adhocracy, Clan
  • Job category: Admin, Finance, Legal
  • Job classification: Controller / Inspector, Researcher / Analyst

Role

Which skills & talents will you use?

  • Communication
  • Critical thinking
  • Financial skills

Which intrinsic interests will you be able to use and explore further?

  • Conventional
  • Investigate

What will you do?

Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven bij een topwerkgever in hartje Antwerpen?

Deze divisie van onze klant is gespecialiseerd in financiële oplossingen voor de boeiende en snel evoluerende automotive sector. Samen met erkende concessiehouders bieden zij hun klanten flexibele financieringsoplossingen zoals leasing, renting en klassieke leningen aan.

Stel je voor: een job waarin je jouw positieve ingesteldheid, assertiviteit, communicatieve flair én enthousiasme volop kan inzetten. En dat op de bruisende hoofdzetel in het hippe Antwerpen-Zuid.

In deze rol sta je in voor het beheer van geschillendossiers en ben je het aanspreekpunt voor diverse betrokkenen zoals advocaten, curatoren, deurwaarders en klanten. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak zijn klantendossiers steeds up-to-date en zorg je mee voor een vlotte werking.

Je bent niet bang om het gesprek aan te gaan met klanten die een betalingsachterstand hebben. Of dat nu via telefoon, mail, WhatsApp of sms is – jij weet de juiste toon te vinden. Je luistert actief, stelt gerichte vragen en vormt zo een helder beeld van de situatie en het kredietrisico. Je denkt oplossingsgericht en zoekt samen met de klant naar een haalbare regeling om de achterstand weg te werken.

Soms is verdergaande opvolging nodig. In dat geval stel jij het dossier zorgvuldig op zodat het correct kan worden overgedragen aan een incassobureau.

Kortom: jij bent een sleutelfiguur in het vinden van constructieve oplossingen en het behouden van sterke klantrelaties. 

Salary package

  • Competitive salary package

Company

Which career drivers will you be able to aspire?

  • Intellectual / physical challenge
  • Intrapreneurship / ownership
  • Professional/Technical excellence
  • Team work

These are the boundary conditions

  • Fulltime
  • Minimum experience: 1-3 years, No work experience
  • Languages needed: Dutch

Where will you work?

Onze partner is een bank voor ondernemers en vrije beroepen. Ze kijken voor hun klanten naar het grotere geheel: professioneel én privé. Hun activiteiten bevinden zich dan ook op het snijvlak van private en corporate banking.

Qua bedrijfscultuur zijn ze niet te vergelijken met andere banken: een ondernemende en hands-on mentaliteit, ruimte voor inbreng van iedereen, een collegiale sfeer en een goede balans tussen autonomie en leermogelijkheden.

Ze hebben al meerdere keren op rij de Great Place to Work Award gewonnen. Kortom, een menselijke organisatie die medewerkers actief ondersteunt om hun volledige potentieel te bereiken.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

It's a match? Our talent success managers will contact you immediately. Together we go through the match and we assess your personal wishes.

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.