De verkeerde persoon aanwerven voor een functie kost je niet alleen enorm veel tijd en geld maar kan ook een negatieve impact hebben op bestaande medewerkers. Dankzij ons HR-algoritme bent je zeker van het juiste talent op de juiste plaats.
Met myCareerCompanion breng je het talent van jouw sollicitant in kaart. Zo krijg jij meer inzicht in zijn/haar profiel op vlak van de volgende zaken.
We maken een onderscheid tussen algemene competenties en jobspecifieke competenties.
Algemene Competenties
Niet technische, algemenere vaardigheden die mensen in staat stellen om te gaan met bepaalde situaties. (leiderschap, besluitvaardigheid,..)
Jobspecifieke Competenties
Competenties die essentieel zijn om de specifieke job naar behoren te kunnen uitoefenen. De skills zijn minder algemeen van aard (bv. marketingkennis, presentatieskills, ..)
Welke waarden draagt de kandidaat hoog in het vaandel? Welke elementen hebben impact op zijn/haar motivatie (bv. ondernemerschap, uitdaging, teamwork, …)? Het is belangrijk om deze drivers af te toetsen met de cultuur van jouw bedrijf.
Domeinen waarvan de kandidaat aangeeft dat hij/zij meer wilt ontdekken, leren kennen. Deze inzichten geven je als HR-professional de handvaten om een job nòg meer af te stemmen op iemands persoonlijke behoefte.
Op basis van alle inzichten die ons algoritme verwerft in het profiel van de kandidaat,
stellen we elk kandidaat ook potentiële functies voor waarin hij/zij zou aarden. Alsook de learning gaps die er eventueel van toepassing zijn.
Als HR-professional weet jij als geen ander dat succes van een nieuwe aanwerving samenhangt met een match tussen zijn/haar persoonlijkheid en de bedrijfscultuur. MyCareerCompanion analyseert en vertoont deze match.
Beoordeel je sollicitanten op een objectieve en vooral consistente manier. Zo ben je er zeker van dat er een match is of niet ongeacht de persoon die in je organisatie de interviews/rekrutering doet.
Weg met de grijze zones. Wij vertrouwen 100% in de wetenschap om tot betere resultaten te komen. Eenduidig en objectief.
Onze Talent Scan brengt steeds consistent dezelfde belangrijke parameters in kaart. Zo ben je zeker dat je jouw sollicitanten objectief kunt vergelijken.
Matcht de professional met de vacature? Matcht de persoon met het team en de bedrijfscultuur? Ons algoritme brengt het voor je in kaart. Resultaat: minder verkeerde aanwervingen.
Je toont je kandidaten vanaf het eerste moment dat uw organisatie zorgvuldig om gaat met talent hiring. Dat screenen op een doortastende manier gebeurt zodat ook zij zeker kunnen zijn van de match en het begin van een mooi verhaal. Bovendien geef je afgewezen sollicitanten met Talent Scan een voorsprong in hun zoektocht naar een voor hen passende baan/bedrijf. Ongeacht het resultaat, iedereen wint.
Verzeker je van een continue, hoogwaardige instroom aan potentiële medewerkers. Onze Talent Tap service voedt jouw talent pool met gekwalificeerde talenten op maat van je bedrijf. Stop met je suf te zoeken op de gekende platformen. Ons algoritme draait 24/07 voor jou en schotelt gemotiveerde talenten voor die 100% matchen met je bedrijfscultuur en je talentnoden.
Ontdek meerMinimaliseer de kans op een foute aanwerving en beoordeel sollicitanten op een uniforme, objectieve en wetenschappelijke manier? Talent Scan geeft alle kandidaten waardevolle inzichten mee en helpt ook degenen die niet worden aangeworven verder. Zo speelt jouw bedrijf in ieders carrière een belangrijke rol.
Ontdek meerWat zijn de competenties, drijfveren en interesses van je huidige werknemers? Kunnen zij bepaalde van je openstaande vacatures invullen? Hou de vinger aan de pols dankzij ons algoritme dat jou én je medewerkers cruciale inzichten oplevert. Faciliteer de interne mobiliteit en bied gemotiveerde medewerkers een lange loopbaan binnen je bedrijf.
Ontdek meerSoms moet je mensen helaas laten gaan. Onze Talent Scan geeft je een beter zicht op hun verdere carrièreopties. Medewerkers krijgen op een uniforme, objectieve en wetenschappelijke manier waardevolle inzichten in hun competenties, drijfveren en bedrijfsculturen die het best bij hen passen. Daarnaast geef je hun via ons platform toegang tot interessante opleidingen om hun verdere carrière te boosten.
Ontdek meerWij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.
Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".
Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.