Ondersteuning voor leidinggevenden

Leid met impact: verhoog de tevredenheid en retentie van je team

Leer je team echt kennen en ondersteun je medewerkers op hun weg naar succes. Met myCareerCompanion bieden we leidinggevenden concrete handvaten om op een inspirerende manier in gesprek te gaan met hun team. Hoe? Aan de hand van online oefeningen bouwen jouw medewerkers in een mum van tijd hun eigen carrièrekompas. Hiermee gaan jullie samen aan de slag. Van interne loopbaanbegeleiding en evolutiegesprekken tot job crafting en interne mobiliteit – wij helpen je het potentieel van je medewerkers te ontdekken en te benutten.

Onze aanpak? Workshops en leerrijke sessies die je ondersteunen in het interpreteren van het myCareerCompanion rapport, en tools om op een dieper niveau in dialoog te gaan met je teamleden. Zo wordt retentie bevorderd, teamdynamiek versterkt en geef je medewerkers de ruimte om te excelleren in hun rol. Met myCareerCompanion zet je als leidinggevende stappen naar een toekomstgericht personeelsbeleid, waarin elke medewerker zijn of haar unieke bijdrage kan leveren aan de organisatiedoelen.

  • Krijg inzicht in het professioneel DNA van élke medewerker
  • Vergroot motivatie en tevredenheid binnen je team
  • Ontwikkel je vaardigheden voor optimale teambegeleiding
  • Laat medewerkers én de organisatie bloeien
Vertrouwd door de HR professionals van:

Wat brengt myCareerCompanion in kaart en waarom?

Met myCareerCompanion geef je medewerkers inzicht in hun professioneel DNA. Daar stopt het niet. In een volgende stap vertalen onze algoritmes het professioneel DNA door naar job DNA en context DNA. Zo krijgt elke medewerker inzicht in zijn/haar groeimogelijkheden binnen de organisatie.

Kerncompententies

Welke vaardigheden heb je in huis en welke ontbreken er?

Het resultaat? Een cultuur van groei, aanpassingsvermogen en competentie ontwikkeling stimuleren, wat uiteindelijk bijdraagt aan een wendbaardere organisatie.

  • • Maakt je personeel wendbaar, een essentieel kenmerk voor de veranderende arbeidsmarkt;
  • • Versterkt het zelfvertrouwen van je medewerkers;
  • • Moedigt continu leren en ontwikkelen aan.

 

Carrière drijfveren

Wat motiveert je medewerkers? 

Het resultaat? Een betekenisvoller en wederzijds voordelig loopbaanontwikkelingsproces voor elke medewerker creëren.

  • • Faciliteert persoonlijke voldoening bij je medewerker;
  • • Zorgt voor een goede organisatie-fit binnen het team en/of bedrijf;
  • • Identificeert gewenste paden om carrièreontwikkeling te bevorderen;
  • • Bevordert een langdurige fit en focus op retentie.

 

Interesses & Talenten

Wat zijn de intrinsieke talenten van je medewerkers?

Het resultaat? Een persoonlijke en passende job invulling voor medewerkers creëren, wat zowel de individuele werknemer als de organisatie ten goede komt.

  • • Versterkt de betrokkenheid en werktevredenheid;
  • • Bevordert retentie;
  • • Verhoogt de productiviteit van je medewerkers;
  • • Maakt persoonlijke groei en talentontwikkeling tastbaar.

 

Job DNA

Wat zijn mogelijke carrièrepaden en eventuele learning gaps? 

Het resultaat? De tevredenheid, betrokkenheid en prestaties van medewerkers verhogen door hen in staat te stellen hun rollen beter af te stemmen op hun sterke punten, interesses en waarden.

  • • Verbetert de organisatorische wendbaarheid;
  • • Faciliteert medewerkers hun vaardigheden verder te diversifiëren en te benutten;
  • • Laat kansen zien buiten hun kernexpertise;
  • • Stimuleert innovatie.

 

Context DNA

In welke context past mijn medewerker het best en komt dit overeen met de algemene / team cultuur?

Het resultaat? Een samenhangende, inclusieve en ondersteunende werkomgeving creëren waar medewerkers groeien, zinvol bijdragen en zich gewaardeerd voelen.

  • • Zorgt ervoor dat medewerkers de waarden en missie van het bedrijf delen en belichamen;
  • • Bevordert grotere werktevredenheid en algemeen welzijn;
  • • Stimuleert samenwerking door teams samen te stellen met complementaire waarden en communicatiestijlen;
  • • Bevordert motivatie en betrokkenheid onder medewerkers;
  • • Vermindert verloop en behoudt top talent door een gevoel van verbondenheid en fit met de bedrijfscultuur.

 

Download een voorbeeldrapport

De juiste medewerker op de juiste plaats

Hoe kan myCareerCompanion jouw organisatie helpen?

Contact

Wetenschappelijk gevalideerde loopbaaninzichten voor elke werknemer

  • • Ons inzichtelijk rapport, mede ontwikkeld met prof. Eva Kyndt en KU Leuven, waarin we inzicht bieden in het professioneel DNA op maat van het individu.
  • Concrete groeimogelijkheden als handvaten voor jobcrafting en interne mobiliteit.

Uniforme manier om groeigesprekken aan te vatten

  • • Add-on myGrowth
  • Ondersteunt de medewerker in de vertaalslag van het eigen professionele DNA naar input voor evolutiegesprekken.
  • Ondersteunt leidinggevenden in het opzetten en voorbereiden van groeigesprekken.

Doorvertaling van het rapport naar interne mobiliteit mogelijkheden

  • • Add-on myOpportunities
  • • Linkt de interne rollen en groeipaden aan het wetenschappelijk model van myCareerCompanion.
  • • De werknemer krijgt inzicht in de interne mogelijkheden en kan zijn eigen pad in handen nemen.

Ondersteuning voor leidinggevenden en HR

  • Leidraden om gesprekken te voeren in het kader van interne loopbaanbegeleiding, evolutiegesprekken, job crafting en interne mobiliteit.

 

Workshops

  • Hoe het myCareerCompanion rapport interpreteren? 
  • Hoe in dialoog gaan met je medewerkers?

 

Workshops kunnen op maat worden opgezet naargelang het vraagstuk waar jouw organisatie mee zit. 

Hoe andere HR professionals myCareerCompanion ervaren

Momenteel niets weer te geven.

Onze oplossingen from hire to retire

01

Talent Tap

Verzeker je van een continue, kwalitatieve instroom aan jonge, hoger opgeleide medewerkers. Stop met je suf te zoeken op de gekende platformen. Ons algoritme draait 24/07 voor jou en brengt je in contact met gemotiveerde talenten die helemaal aansluiten bij je talentnoden én met je bedrijfscultuur. Uniek en kwalitatief.

Ontdek meer
02

Talent Screening

Minimaliseer de kans op een foute aanwerving en beoordeel sollicitanten op een uniforme, objectieve en wetenschappelijke manier. Onze tooling geeft alle kandidaten waardevolle inzichten mee, ook degenen die niet worden aangeworven. Goed voor je employer branding. Als bedrijf steek je bovendien enkel tijd in die sollicitanten die maximaal aansluiten bij je talentnoden en je bedrijfscultuur.

Ontdek meer
03

Talent Management

Wil je evolueren naar duurzame talent management initiatieven? Aan de slag gaan met groeicycli vanuit de concrete sterktes en interesses van elk van je medewerkers? Of wil je jobcrafting of interne mobiliteit tastbaar maken en linken aan de jobs binnen je organisatie? Met myCareerCompanion breng je 360° transparantie in carrièreontwikkeling. Het individu staat centraal, met oog voor de strategische doelen van de organisatie. Bovendien krijg je gegarandeerd een boost in je retentiebeleid.

Ontdek meer
04

Talent Analytics

Wil je als organisatie inzicht in de skills, interesses, voorkeuren en opleidingsnoden van je medewerkers? Wil je weten waar je op moet inzetten om tekorten in skills te voorkomen? Hoe je je rekruteringsinspanningen best kan optimaliseren of je trainingsaanbod volgens deze inzichten kan samenstellen? Met people analytics helpen we je om dit voor jou in kaart te brengen en hier actief mee aan de slag te gaan. Want meten is weten!

Ontdek meer

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.